郑州理工职业学院孙春丽理事长率队赴安徽浙江考察调研，深化访企拓岗与智慧校园建设

为深入贯彻国家关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，积极拓展毕业生就业渠道，同时学习借鉴先进教育信息化经验，郑州理工职业学院执行理事长孙春丽一行专程赴安徽省与浙江省开展考察调研活动。此次行程紧密围绕“访企拓岗促就业”与“智慧校园平台建设”两大主题，旨在加强校企合作，优化人才培养，并探索教育数字化转型路径。

在“访企拓岗促就业”方面，孙春丽理事长一行先后走访了合肥、芜湖、杭州、宁波等多个城市的十余家知名企业，涵盖高端制造、信息技术、电子商务、现代服务业等多个领域。考察团深入企业生产一线与研发中心，详细了解行业发展动态、企业用人需求及技术技能要求。在与企业负责人的座谈交流中，双方就共建实习就业基地、开展“订单式”人才培养、联合技术攻关等议题进行了深入探讨，并初步达成多项合作意向。孙春丽理事长表示，职业教育必须紧密对接产业需求，学校将根据此次调研成果，动态调整和优化相关专业设置与课程内容，着力培养企业“用得上、留得住、发展好”的高素质技术技能人才，为毕业生更充分、更高质量就业奠定坚实基础。

另一方面，考察团对教育信息化建设，特别是智慧校园平台的创新应用给予了高度关注。此行重点考察了浙江省在运用“汇天智慧校园平台”及相关解决方案方面的成功实践。该平台通过整合物联网、大数据、云计算等技术，实现了校园管理、教学服务、生活服务的智能化和数据化，显著提升了管理效率、教学质量和师生体验。孙春丽理事长详细询问了平台的建设模式、运营机制、数据安全及与教育教学深度融合的具体案例。她指出，推进智慧校园建设是新时代职业教育高质量发展的必然要求，郑州理工职业学院将积极吸收先进地区的宝贵经验，加快自身信息化建设步伐，计划引入或合作开发适合本校特色的智慧校园管理系统，以数字化赋能学校治理与人才培养全过程。

此次赴安徽、浙江的考察调研，行程紧凑、内容务实、收获丰硕。它不仅为郑州理工职业学院拓宽了毕业生就业市场，加强了与长三角地区优质企业的联系，也为学校提升信息化建设水平、迈向“智慧教育”提供了新思路、新方案。学校将以此次调研为契机，进一步深化产教融合、校企合作，持续优化人才培养模式，同时稳步推进校园数字化转型，努力将学校建设成为特色鲜明、区域一流的高水平职业院校，更好地服务地方经济社会发展。